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Ergonomía laboral en Toluca
Bienestar laboral Simple y Fácil
¿Qué son los trastornos musculoesqueléticos de origen laboral?
Los trastornos musculoesqueléticos (TME) relacionado con el trabajo, son una lesión en músculos, tendones, ligamentos u otro tejido, generalmente en zonas como los brazos, cabeza, el cuello o la espalda, que pueden ser causas de ausentismo laboral y con el tiempo serán repercusiones económicas para el colaborador, la empresa y las ins
Los trastornos musculoesqueléticos (TME) relacionado con el trabajo, son una lesión en músculos, tendones, ligamentos u otro tejido, generalmente en zonas como los brazos, cabeza, el cuello o la espalda, que pueden ser causas de ausentismo laboral y con el tiempo serán repercusiones económicas para el colaborador, la empresa y las instituciones de salud cuando no se atienden a tiempo las lesiones o se gestionan de modo incorrecto.
Los TME son consecuencia de una sobrecarga muscular durante las actividades laborales que pueden involucrar una incorrecta postura durante su desempeño, fuerza y movimientos repetitivos con intensidad, frecuencia y duración indefinidos.
Los colaboradores por querer conservar sus estímulos por productividad y tener recursos económicos derivados del tiempo extra, incrementan su exposición a los factores de riesgo aumentando así la posibilidad de padecer un trastorno musculoesqulético de origen laboral.
En Isymuv - Consultoría Ocupacional ayudamos a las empresas de Toluca de Lerdo y alrededores que eligen ser un modelo de empresa saludable y comenzar a implementar la cultura de la prevención de trastornos musculoesqueléticos.
¿Qué es un programa de ergonomía?
¿Qué es un programa de ergonomía?
Un programa de ergonomía laboral, contempla la correcta adecuación del lugar de trabajo, equipo, maquinaría y herramientas al colaborador, de acuerdo con sus características físicas y psíquicas a fin de prevenir accidentes y enfermedades de trabajo con el objetivo de optimizar la actividad del colaborador, con el menor esfuerzo físic
Un programa de ergonomía laboral, contempla la correcta adecuación del lugar de trabajo, equipo, maquinaría y herramientas al colaborador, de acuerdo con sus características físicas y psíquicas a fin de prevenir accidentes y enfermedades de trabajo con el objetivo de optimizar la actividad del colaborador, con el menor esfuerzo físico para evitar la fatiga y el error humano.
Debe ser aplicado según las actividades que realice el colaborador para minimizar los riesgos disergonómicos que aumentan la posibilidad de padecer una lesión.